Modul obračuna plata omogućava obračune po fiksnoj plati, po satnici, obračune doprinosa, porezne kartice, obustave. U vezi s proizvodnim modulom vrši se obračun stvarnog učinka rada. Ugovori, rješenja i ostali radno-pravni dokumenti se prave s lakoćom.
Opis organizacijske strukture (sheme) poslovnog subjekta od najvišeg pa do najnižeg organizacijskog oblika uz specificiranje svih propisanih radnih mjesta (broj izvršitelja, razina rukovođenja, i sl.) u svakoj organizacijskoj cjelini. Moguće je paralelno postojanje više organizacijskih shema za istu firmu.
Popuna organizacijske sheme se ostvaruje kroz rješenja/ugovore o radu uz osiguravanje svih potrebnih podataka za obračun plaća. Ovi podaci ujedno služe za obračun raspoloživih ljudskih resursa u izradi planova proizvodnje.
Obračun primanja, obustava/kredita, doprinosa na plaću, doprinosa iz plaće i poreza na primanja radnika po osnovu redovnog ili dopunskog (ugovori, paušali, …) rada u skladu sa Zakonom o doprinosima i Zakonom o porezu na dohodak građana. Obračun primanja se može vršiti po bruto ili neto modelu, prema fiksnoj ili promjenljivoj plaći, satnici ili koeficijentu radnog mjesta.
Po izvršenom obračunu plaće na raspolaganju je:
Proizvodnim firmama se omogućava praćenje isplaćenih plaća po radnim nalozima. Automatska priprema naloga za glavnu knjigu po prethodno definiranoj shemi knjiženja.